哈囉，大家好，我是QX.Heart，這個節目要分享職場相關的話題，25年的職場生涯，從助理工程師開始第一份工作，隨著工作的轉換，收入越來越多，職務越長越大，不同的公司，所管理的人數和共事的人數差異非常大，從個位數到3、4百人，每轉換一次工作，心境都要調整一次，學習和經驗到的都不一樣，每次的轉換都是一次難得的成長機會。
這不是我份內的工作，那不是我的職責，為什麼是我要做，面對排山倒海的工作量和透不過氣的責任壓力，升遷和獎金對我來說都太遙遠，我只能想著今天過不過得去，明天還起不起得來，每天都盡力的熬過去。這是你的現狀嗎？這一切我都不陌生，我還曾壓力大到跑去辦公室外的小花園吐，吐完還是得回來繼續工作，這時候你需要的是什麼？咖啡? 啤酒? 請假? ...，也許你聽過很多舒壓的方法，也做過幾回，不知道對你有多少幫助？
我選擇尋找夥伴，有句話說，分擔的重擔是多麼的輕，當你和或夥伴為了共同的目標一起努力時，即使工作壓力再大，挑戰再困難，似乎也變得沒那麼難以承受，即便再疲累，看著工作夥伴，喝杯茶，聊聊是非，似乎也就可以輕易地再繼續下去，夥伴有那麼好找到嗎？當然沒有，但是也不會太困難，需要你認真觀察並且去把握所有機會，
首先，跟你同梯，同時到公司報到，同時接受新人教育訓練，最容易同時具有革命情感，也容易在需要的時候彼此幫忙，建立深化的夥伴關係。
再來，同一個重要Project的初期參與者，尤其不同部門的同事，在一開始大家彼此都不熟悉且各部門都有各自的角力，又需要彼此整合時，若你先伸出橄欖枝，扮演協助者、配合者，就很容易取得其他人的信任，而那些能反過來也協助你、配合你的人，大概就是你日後的夥伴了。
最後，讓別人知道你需要幫忙，也是重要的尋找夥伴的過程，不管你平常表現得很出色或是小心謹慎，在你遇到困難或障礙時，明確的讓別人知道，不是張揚，但要釋放需要幫助的訊號，這時，經常會有在你看來是救世主的人騎著白馬幡然出場，隨手一揮，拯救你脫離泥淖，與你共同解決問題，請你表現出十二萬分感激的誠意，並且在日後隨時三倍奉還，那位救世主就會下凡成為你的夥伴。
什麼？你問誰是你的那位救世主？救世主當然是你事前不知道，突然就發生的啊，一般我們稱為貴人，每個人的一生都會安排不少貴人，在必要的時刻拉你一把，你也是別人的貴人，在必要的時刻，別忘記拉人一把。
夥伴的重要，在你擁有夥伴時，你就會有深刻的體會。祝你找到你的夥伴！也成為別人的夥伴！